亿丰公司举办“员工综合素质测评考核”活动
发布于：2021-10-28 12:14:03 浏览次数：773次
为进一步提高员工岗位技能、业务水平、综合素质以及企业认同，有效地挖掘员工自身潜能，激发广大员工学习专业技能、提高综合素质和综合能力的积极性和主动性，亿丰公司在2021年10月25日了举办“员工综合素质测评考核”活动。
本次活动突出以下特点：
1、突出行业专业基础、体现公司基本专业要求；
2、突出员工应知应会，考虑员工综合素质及能力。
3、明确测评范围，提供学习资料，实现以测促学。
测评考核采取闭卷笔试方式，测评题以选择、判断等客观题为主，评测结果将作为员工定职、评级、评优的依据之一。具体考核内容包含：行业专业基础及公司产品（服务）常识；公司员工应知应会规章及守则（员工手册），公司发展历史及企业文化（亿丰足迹）；职场能力素质：营销基础及职场礼仪。
打造学习型组织一直就是亿丰企业文化中的重要部分，公司内部的学习气氛相当浓厚，使用传帮带、产品沙龙、角色演练、线上讲解分享等形式进行各类知识学习和经验交流。通过这次测试活动不仅是对学习成果的检验，也旨在引导大家完善知识结构，满足成为全面性人才的行业要求，从而进一步提升亿丰公司整体创新能力和企业竞争力。
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