为了进一步提高员工的思想觉悟、敬业精神和服务质量，亿丰事务所在近期分阶段、分部门对亿丰所全体员工进行了一次管理制度培训。王敏所长、翟友民副总经理出席培训会，并作讲话。

    11月10日上午，亿丰所行政部针对总经办、咨询审核事业部、行政部、财务部相关成员进行了一次深刻的员工培训。行政部李小花围绕公司发展历程、公司组织架构、公司领导、部门负责人、企业文化、以及公司管理规章制度等各方面进行了讲解。行政部袁龙梅部长就个人在亿丰所的工作经历、工作体会，作了激动人心的个人分享。从入司以来，和公司一起走过十几年的风风雨雨，荣辱与共，和公司对自己的成长，自己对家庭的影响，都有着深刻的体会。使得在座的每一位都感同身受，纷纷受到鼓舞。

    培训会后，翟友民副总经理表示，员工培训不仅仅是一次集中培训，通过阶段性的培训，也使员工对公司有了一个全方位的了解，认识并认同企业文化，坚定自己的职业选择，明确自己的岗位职责，更能够出色地完成工作任务。

    亿丰所王敏所长非常重视此次员工的培训学习，同时倡导大家统一思想、凝心聚力，紧跟公司的发展步伐，以客户为中心，把简单的事情做到极致，在亿丰的平台上干出一番事业。

    员工们深受鼓舞，纷纷表示在以后的工作中定会不辱使命、坚定信念，为公司的蒸蒸日上和自我价值的实现而不懈奋斗。